回来我的爱-音乐境界的博客网

某日下班回家，像以往一样到厨房自己造饭。谁知进得厨房，发现足有七八只硕大的苍蝇在我制造食物的场所的窗户上偶尔翩翩起舞，偶而窃窃私语，它们知道我厌恶它们。立刻想到，这帮家伙一定是有意气我，因为我每次看到它们就本能地去取苍蝇拍，而我一拿起武器，他们就和我倪圈子，为了消灭这帮家伙，我曾打碎了许多家什。


而这一次我却顾忌了，因为厨房里不是吃的东西就是装吃的东西的东西，在什么东西上安顿它们的那粘乎乎的尸体我都得愤怒的发疯。到底是读过几天书，识得几个字的人，我决定和这些家伙斗智，要耍笑它们一回。


我拿起专用武器在那里乱挥舞之前，聪明地先打开了窗户，我要把它们从窗户里赶出去，叫它们从五层楼上掉下去摔死。果然，这些东西到底没有我聪明，我设的圈套它们竟然义无反顾地钻了进去，哈哈哈－－


我坚信它们会统统摔死。

因为我住的楼层那么高。当我第一次发现五层也会有苍蝇时，我曾百思不得其解，这么高的地方，它怎么飞进来的呢？一个偶然的机会，我跟踪了一只苍蝇，尽管花费了我三四天的时间，但终于搞清楚了它们怎样上来以及悟到了消灭它们的最好办法。


这个家伙是我回家时在进一层楼道门时遇到的。我也不知当时是下意识还是有意识，但我是下定了决心要跟踪这个讨厌的家伙。

它是顺着楼梯的空间向上飞，谁知刚刚飞到二层时，它的速度明显地放慢了。这个家伙要干什么？我也放慢了速度。它落到一个地方不动了，但它落的地方特别巧妙，说真的，那是因为我看到它落了，否则，一个过路人永远也发现不了那个地方竟然卧着一只苍蝇。因为我是下定了决心要跟踪它，我怕它失踪了，就只好老盯着它，又不敢太靠近，害怕被我惊飞了，我又撵不上它，那多令人遗憾呀！谁料这一盯就是几个小时过去了，那家伙动也不动，我就想，这家伙是不是像我跟踪它一样也在跟踪什么猎物？


人，总是习惯于用自己的思维去或自己的心态去衡量别人，尽管这样往往是错误的。因此，我越想越觉得它是在跟踪什么，而且看它那目不转睛，甚至是专心致志的样子，越看越觉得这家伙在跟踪什么。因为我认为我的呼吸都要被它感到了，但它就是不动，就像我一样，邻居们从我身边经过，甚至向我问候，我却不敢有大动作，因为害怕惊动了我的猎物。如果我不是有意识地不去惊动它，我一口气就能把它吹好几个跟斗。突然，我发现它像动物世界中所拍摄刚刚追击完猎物的豹子一样，在急促的喘气、呼吸。不对！这家伙是累了。我很高兴我聪明地意识到这一点。这下我可有信心了，但我在高兴的同时，也很苦恼我得要陪着这个家伙“休息”，而我的“休息”却没有它那么舒服。


时间就这么一分一秒地过去了。大概是第二天，我才在前一天遇到它的那个时段发现这家伙好像打了个哈欠，伸了伸赖腰，看那迹象，这家伙要飞了，我兴奋的是我就象电影《南征北战》中的我军师长一样，面对敌军张军长命令部下所发的那种“完全没有目标”的炮弹一样，我立即意识到“敌人要跑”。它飞了，但这家伙比我聪明了，因为它先到垃圾道口上美餐了一顿，而且还是在臭美地擦了擦嘴才开始飞翔的。这时候我才意识到，将近24个小时过去了，我还滴水未进呢。这家伙比我聪明，它知道用休息和进食的办法补充体力。当它飞到三楼的时候，又重复了昨天我见到它时的动作和程序，看它那疲惫的样子，我就是用眼皮去夹它，它也不会躲闪的，因为这家伙太累了。这就是我悟到的消灭这些家伙的办法之一，在这个时候，你想怎么整它就怎么整它。


三天下来，我得出了这样几个结论：

1、苍蝇到高层住宅做客或是行窃，是要经过几天的拨涉和辛苦的；

2、正因为它们体力不支，我想信它们从五层楼的窗户里飞出去，尽管起飞得那一下子的姿式看起来优美，但是，就像人一样，掉下去一定会摔死。

上班时间快到了，我准备下楼检查一下，看这家伙是否真的会摔死。我到了我估计它们会掉下来的位置一看，一、二、三、四、五、六、七、八、九，唉呀，竟然有九条苍蝇的尸体噢！


今后，如果遇到此类情况，我不会再打死它们，我要赶它们出去，逼它们跳楼，把它们摔死，但是，就目前研究的情况看，要想逼得苍蝇自杀，起码要住在五层楼以上……

在这个多元时代，女人对好男人的要求是越来越苛刻：只有钱不行，只有地位不行，只长得帅也不行……傍款爷早已过时，找酷男也已出局，泡帅哥更是只被当作一场游戏，如今女人想要嫁得好，可谓是挑了又挑，防了又防，在她们理性光芒的照射下，我们终于发现了一种男人正在走俏：
　　这种男人，他们知书达理，为人处事从不张扬，但也不消极。
　　这种男人，一直在社会竞争中全力拼搏着，虽然至今没有登上“顶峰”，但他们不以物喜不以己悲，依然抱着一颗平常心。
　　这种男人，心中有自己的人生目标，凡事力求完美——他们平凡而不平庸，低调而不颓废。他们体贴温柔，洁净温暖；他们不温不火，不左不右。
　　因为这种类似体温的感觉，所以我们就管这种男人叫——37℃男人。
　　37℃男人当然不是男人中的极品，但是嫁给他们，女人会很舒心、省心、放心。
　　下面就细数37℃男人几大特征，以供男同胞们参照执行：
　　37℃男人标签一：脾气好但不会太窝囊
　　她的理想描述：
　　刚结婚时，老公的那副好脾气对我来说真得很受用。在家里，他对我百般呵护，甚至可以说是无微不至，任我怎么对他使小性子，他也始终软言软语。 可眼见单位同拨的同事都比他混得有出息，而他至今还被人随意差遣，居然看不到一丝“进步”的迹象，可他却不恼不急。
　　久而久之，老公这副三棒子打不出一个闷屁的脾气，就让我欢喜让我忧了，想想一个大男人，如此缺乏进取心，没有了斗志，怎么成就自己的事业啊？可是脾气又好人又精明的男人的确是打着灯笼都难找，如此想想也只好释然。
　　37℃男人标签二：有事业心但不是工作狂
　　她的理想描述：
　　无论时代如何改变，我觉得男人都应该具备事业心，有事业心的男人是家人生活的有力保障。有事业心的男人不左顾右盼，不朝秦暮楚，一心一意拴在事业中，看着让人疼，想着让人爱。
　　但事业心太重的男人也不是理想男人。
　　太醉心于事业的男人，你期待着他对你温柔体贴、宠爱有加，往往只是一种奢望。因为太看重事业，他用在家庭上的心思就会很少，你要他陪你逛街，他说没意思；你要他陪你看电影，他说没时间。他事业取得了成功，你也跟着风光，但那是别人眼中的风光，别人看不到的是你独自度过的漫漫寂寞时光。
　　所以一个男人最好在事业上能有所成就，同时又能准时回家，帮老婆一起烧饭做菜，陪老婆看看言情剧，空闲时陪老婆逛逛街，让婚姻生活的每一天都能保持着“恋爱中”的新鲜，恐怕这样的男人才是女人理想中的“好好先生 ”。
　　37℃男人标签三：有点帅但不会让人流口水
　　她的理想描述：
　　女人是虚荣的动物，找老公有款有型，自己当然有面子，何况天天看着也的确很养眼。可是老公如果帅到让人流口水，就不太妙了。这世道，不要脸的狐狸精多的是，自己的老公如果帅到鹤立鸡群，那岂不成了众矢之的？天下没有不吃腥的猫，也没有不花心的男人，如此一想，便提心吊胆，惶惶然不可终日，恨不得每时每刻都陪在帅老公的身边才好。所以说身边摆着一个大帅哥，的确是太惹事了。
　　所以，大部分女人选老公的标准是不能不帅，但也不能太帅。
　　37℃男人标签四：有点钱但不是富翁
　　她的理想描述：
　　如果男人是个穷光蛋，没车没房不说，就连上街买菜还得摸着钱袋计算半天，嫁给这样的人，不累死也会被气死！那日子肯定不好过。这年月，男人就该有银子才对，自个儿潇洒，太太也跟着风光。
　　然而最让人担心的也在这儿，要是这款爷一路潇洒，行云流水忘了回家的路，岂不叫你一轮孤月望寒窗？ 一个男人一旦有了钱，面临的各种诱惑就更多，嫁给这种男人，简直分分秒秒都有下岗危机！
　　所以，好男人应该是这样的：既要衣食无忧，又不能富得流油。
　　37℃男人标签五：浪漫但不能太浪漫
　　她的理想描述：
　　恋爱时，浪漫最能打动女人心，如果一个男人为给你送花在楼下傻等半小时，而玫瑰又错买成月季，没关系，他心里送的是玫瑰。这种多情敏感的男人会对你情重如山、温柔似水，但也会要求你百分百的回报，否则就是你不懂他的心，那样你还受得了吗？这样的男人往往诗意有加而粮草不足，风雅而又穷酸，说白了就是中爱不中嫁。
　　所以要嫁就嫁一个浪漫但不能太浪漫的男人，其实这个标准不难把握。就是要求这个男人既能送你花，又能在你生病时给你熬鸡汤，浪漫与生活两者兼营，而又拿捏准确。
　　自测：你是一个37℃男人吗？
　　1.默默无闻，没有取得显赫的地位和名望。
　　2.收入不高，属于温饱或稍偏上阶层。
　　3.经常感觉忙和累，为了能够取得更好的发展，改变现有的生活，不敢有丝毫懈怠。
　　4.在工作上，总是力求完美，让自己干得更好，取得更多的经济收入。
　　5.每当同学聚会的时候，看到其他同学春风得意，心中既为他们高兴，也为自己着急。
　　6.经常开着手机，害怕别人找不到自己而错过任何一个机会。
　　7.很少自己购买衣服或逛商场，虽然总想去运动，但却感觉没有时间。
　　8.遇到新的挑战和机会，心中既兴奋又紧张，既想因此而获得成功，但又怕自己能

企业快速成长自然是一件让人高兴的事，但是高速的成长也给我们带来了一系列的问题,比如大量新员工的进入造成企业文化的稀释，怎样有效地对他们进行管理，让他们能够自觉地为企业的目标作出贡献，以保证企业在今后的发展中取得更大的成就？为了解决这些问题，企业需要对员工进行“磁化管理”，目的就在于让企业的员工将自己调整到企业所期望的组织状态，成为自觉的战士，为企业的目标努力；同时整合、提升员工的能力，让他们在企业目标上形成正向的积累。磁化管理就是通过这种将“一群野马”变成“训练有素的战马”的方式，让员工愿意并且能够为企业的目标多作贡献，释放企业组织内部的潜能，最终实现企业的共同愿景。

1企业内在统一性是制胜的法宝

　　半个世纪前，巴纳德在《经理人员的职能》中论述了组织存在的三个必要的条件：组织成员的贡献意愿、共同的非个性化的协作目标，以及彼此之间能够进行信息交流。贡献的意愿是组织成员对于组织的认可和承诺，它是企业生存发展的力量源泉。共同的非个性化的追求是企业的共同愿景，它保证了员工贡献的热情能够得到有效的释放，最终有所成就；同时也正是企业目标的实现给员工带来的个人的利益的满足，激发和维持员工贡献的意愿，使得企业能够取得更大的成就；而信息的交流则是为了使员工协调一致，不断学习，最终完成自我超越，实现愿景，它既是形成共同的非个性化协作目标的条件，也是企业员工完成自我超越实现目标的关键所在。

　　也就是说，企业的兴衰成败取决于企业自身的效能与效率，企业的效能是企业目标的实现程度，而效率则是个人目标的实现程度。人们之所以愿意为组织贡献力量，是因为他们需要通过组织中的协作行为来实现自己的目标。而同时，组织目标的实现也离不开员工协调一致的贡献，企业就是这样在组织与成员的利益均衡的过程中生存并发展壮大的。企业的效率和效能无论哪一个方面低于社会平均水平、低于竞争对手，企业的发展都将受到阻碍。

　　这就要求企业具有内在的统一性，因为企业内在的统一性是二者高于一般水平的根本保证。在企业系统内部，只有保持高度的协调一致，才能将系统内部的潜能发挥到极致。企业的内在统一要求每一个部门都参与到价值的创造中来，企业的行为统一为市场的争夺，让企业所有的物资和人员都处于组织的状态，这样我们的企业才能够在竞争中所向披靡，无坚不摧；同时也只有这样，才能够保证我们的企业系统最大限度地实现与外界的能量交换，持久地走向未来。

2个人利益与企业利益难以统一

　　内在的统一性是企业竞争制胜的法宝，但实际上企业并不天然具备这种内在的统一性,个人的效率并不一定就能够转化为系统的效率。一方面，组成企业的人员与部门都有着各自不同于企业的利益追求，因此在由人所主导的企业内部资源配置中也体现出这种利益分化的趋势，大家都倾向于为自己争取更多的资源，这样资源的配置就偏离了企业的统一目标。另一方面，个人有不同于组织的心智模式与行为习惯，这就导致在企业系统内部的流程和链条上波动的方向出现不一致，管理者和员工的努力不能最有效地在企业目标上形成正向积累。

3文化磁场让人人成为驯兽师

　　华为公司在基本法第二条中写道：认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。事实上也是如此。但到底应该怎样才能够让员工认真负责和管理有效？靠文化！在知识经济中，管理的理念发生了变化。在工业经济时代，管理的理念是“计划——组织——控制”；而在知识经济的条件下，这一理念变为“愿景——观念——氛围”。在产业经济时代，管理是“手脚管理”，而在知识经济时代管理是“头脑管理”，是一种“氛围管理”，我们需要通过文化的强大作用来实现对员工的有效管理。

　　企业文化员全体员工所共同遵守的核心价值观，是一种共同的境界，是对于愿景的一种认同，是群体对于共同认定目标的追求，它直接影响着员工的行为方式。它还是一种管理氛围，企业文化形成一种正气，造成积极向上的氛围，体现出崭新的精神面貌；企业的文化可以弥补管理制度的缺陷，对企业来说是一种投入代价小、影响范围大的高层次管理；在它的影响下，一些不符合公司价值观和管理要求的行为将受到抑制。企业文化就是一个大磁场，通过文化对员工的这种磁化管理将最大程度上保证企业的内在统一性。

　　然而，磁化管理的目的和功效远不止于此，在追求内在统一性的同时，它还将提升员工的能力，通过整合进而提升企业的战斗力。由“野马”到“战马”的过程，提高的不光是纪律性，它是单兵作战能力和整体战斗力的共同提升。

　　因为文化管理是一种头脑管理，是一种氛围管理，所以它需要每一个员工的参与，特别是那些已经认同企业文化、为企业做出过贡献的领导和老员工。在磁化管理中，每一个员工都需要积极地去营造一种气氛，去影响周围的人；每个人都要成为“驯兽师”，成为磁场，帮助周围的人完成从“野马”到“战马”的转变过程。

　　柳传志将人才分为三种：一种是能独立做一摊事的人；一种是可以带领一群人做好一件事的人；一种是能够制定战略、带队伍、做出

内容简介：

　　对影响女人命运的八个关键时刻做了一个全面而深刻的描述和分析，希望它能给女人们一些启迪和帮助，触发她们在感性的世界里进行一点点理性的思考。思考自己是否已经具备了转折的素质，是否对自己选择路的终点有所了解，在选此舍彼时，思考什么才是自己最想要的，思考自己的得与失是否适合自己，并以平常心对待失去。

　　身为女人，生活的一半时间，我们在饮酒，还有另一半时间，我们在喝茶。当我们在人生的不同阶段体味情感的时候，我们就是在喝酒，醉人的红葡萄酒。我们痴迷于它的色泽和甘甜,还有饮用过后那种令人头晕目眩的感觉，一种梦一样的感觉。酒,只有沉醉才尽兴。正因为此，女人爱上了饮酒的感觉，任由自己迷醉，并不管脚下的路该怎么走。而茶总是在人生的关键时候，把我们从沉醉的梦幻中唤醒，使我们能用清晰的头脑思考人生的选择与放弃，不至于在酒的作用下步入歧途。有酒有茶，才是完整的人生。　《影响女人命运的8个时刻》就是这样一本书：一半是酒，一半是茶。它给女人一个完整的人生体验，既有酒的甘甜与沉醉，也有茶的清醒和苦涩。书中有许多细腻感人的经典短篇。比如谈论初恋时，有篇文章里有这么一段话：“当我们刚开始一起逛街时，我因为怕撞见熟人老是和你保持一定距离。终于有一次，你突然抓住我的手，我挣扎了一下没挣脱.....于是后来，我们上街时就没有分开过”，让人不禁回味起羞涩的初恋。再如讲到热恋，则细致的讲述了一个任性的小女孩邂逅爱情并享受爱情，在爱情的魔力下改变自己的故事。哪个女孩没有为心爱的人改变过呢？已经过了热恋期的我，看了这个故事都会笑起来——因为自己热恋时曾有过同样的不同寻常的举动。这些经典短篇犹如一杯酒，不论是否曾经品尝过，都让人陶醉不已。


而书中那些深刻的分析和引人深思的哲理故事则是醒酒的茶，是女人度过一生中的8个关键时刻不可缺少的精神指导。例如此书分析了初恋失败的种种原因，读后豁然开朗，才明白当初的羞涩幼稚固执对爱是一种伤害。关于如何选择自己的爱人，这本书给出了一个很好的观念：“我们在选择结婚对象的时候，首先要对自己有一个清醒的评价，你是一个怎样的人，适合与怎样的人长期相处，其次你得明白你想过一种怎样的生活，你的爱人是否能够满足你对未来生活的期望。更重要的是，你应该明白人生有得就有失，不可能是完全圆满的。”如果每个女人都按上面所说的思考好了，相信在人生大的选择上不会出错，不至于选错人而使自己的命运偏离梦想的轨迹。此书十分强调女人的精神独立，书中写到“在任何时候，不要忘记最主要的事情：你仍属于你自己。每个人都是一个宇宙，每个人都应该有一个自足的精神世界”，只有精神独立的女人才不会被生活的种种挫折所左右，才能长久的绽放自我。

　　一半是酒，一般是茶，一半是感情，一半是理智，人生因此而完整，书因此而全面。

作 者：伊 斐 编著
出版社：中国民航出版社
出版日期：2004-5-1

例如此书分析了初恋失败的种种原因，读后豁然开朗，才明白当初的羞涩幼稚固执对爱是一种伤害。